Ampliació del permís de paternitat personal públic

Resolució de 22 de novembre de 2018, de la Secretaria d'Estat de Funció Pública, per la qual es publiquen els acords per a l'ampliació del permís de paternitat a setze setmanes.

A data 29 d'octubre de 2018, la Taula General de Negociació de l'Administració General de l'Estat acorda:
 
Aprovar per a tot el personal, funcionari, estatutari o laboral, al servei de l'Administració General de l'Estat, dels seus organismes o de les seves entitats públiques dependents, que el permís de paternitat per naixement, guarda amb fins d'adopció, adopció o acolliment d'un fill / filla s'ampliï a un total de 16 setmanes i que aquest permís sigui no transferible.
 
La implementació del permís de paternitat es farà de forma progressiva:
 
a) En 2019: Permís de vuit setmanes, amb quatre setmanes immediatament posteriors a la data de part, decisió administrativa de guarda amb fins d'adopció o acolliment, o resolució judicial per la qual es constitueixi l'adopció i quatre setmanes gaudides de forma ininterrompuda.
 
b) El 2020: Permís de dotze setmanes, amb quatre setmanes immediatament posteriors a la data de part, decisió administrativa de guarda amb fins d'adopció o acolliment, o resolució judicial per la qual es constitueixi l'adopció i vuit setmanes gaudides de forma ininterrompuda.
 
c) En 2021: Permís de 16 setmanes, amb quatre setmanes immediatament posteriors a la data de part, decisió administrativa de guarda amb fins d'adopció o acolliment, o resolució judicial per la qual es constitueixi l'adopció i dotze setmanes gaudides de forma ininterrompuda.